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Generador de recibo de sueldo — Argentina · PDF listo

Genera un recibo de sueldo conforme al art. 138 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 — jubilación (11%), obra social, Ley 19.032, Ganancias, CUIL y CUIT.

Moneda: ARS
Empleador
Logo de la empresa (opcional)
Empleado
Período de Pago
Devengos
Sueldo básico
Horas extra
Adicionales
Deducciones
Jubilación
Obra Social
Ley 19.032
Impuesto a las Ganancias
Total
$10.00
Salario Neto
$ 3.900,00
6 issues to fix before checkout — see fields above.

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NóminaFecha de Pago: 2026-08-31EMPLEADONombreCUILDomicilioEMPLEADOREmpresaCUITDomicilioPERÍODO DE PAGO2026-08-01 – 2026-08-31FRECUENCIAmonthlyFECHA DE PAGO2026-08-31DevengosImporteSueldo básico$ 5.000,00Salario Bruto$ 5.000,00DeduccionesImporteJubilación$ 550,00Obra Social$ 150,00Ley 19.032$ 150,00Impuesto a las Ganancias$ 250,00Total Deducciones$ 1.100,00SALARIO NETO$ 3.900,00ARS · ArgentinaRecibo de sueldo conforme al art. 138 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744.Generated with StubGenPro PREVIEW

Vista previa en vivo — se actualiza mientras escribes.

🇦🇷 Argentina

Reglas y notas de formato de la nómina

Respuestas específicas del país sobre campos obligatorios, impuestos y diseño de la plantilla.

¿Qué moneda e idioma usa la nómina para Argentina?

La plantilla para Argentina se muestra en Argentina usando ARS ($) y el formato de fecha DD/MM/YYYY. Los importes siguen la configuración regional es-AR, por lo que los separadores de miles y decimales coinciden con la convención local.

¿Qué frecuencias de pago se admiten para Argentina?

Las nóminas para Argentina admiten: monthly. Refleja los ciclos habituales de los empleadores locales.

¿Qué deducciones aparecen en la nómina para Argentina?

Líneas de deducción por defecto: Jubilación, Obra Social, Ley 19.032, Impuesto a las Ganancias. Toda etiqueta e importe es editable para coincidir con su nómina real.

¿Qué campos de identificación fiscal son obligatorios?

La plantilla para Argentina pide: CUIL, CUIT. Introduzca los valores de sus documentos laborales — StubGenPro no los valida frente a registros oficiales.

Recibo de sueldo conforme al art. 138 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744.